Supervision (lateinisch „supervidiere“ = etwas von oben überblicken) ist eine professionelle Beratung zur Qualitätssicherung am Arbeitsplatz. Sie reflektiert den Zusammenhang von handelnder Person, beruflicher Rolle, Organisation und Klientel im beruflichen Alltag. Die Supervision bezieht sich dabei auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren. Ihr Gegenstand sind Szenen, Probleme, Konflikte aus dem beruflichen Alltag.

Supervision unterstützt die Entwicklung von Konzepten, die Begleitung von Strukturveränderungen und die Entwicklung der Berufsrolle. Sie nützt der Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen und fördert ihr Lernen in gemeinsamer Suche nach Alternativen